Het Paleis voor Schone Kunsten (Bozar) groeide de jongste jaren uit tot een toonaangevend cultuurhuis in het hart van Europa. Een multidisciplinair programma van tentoonstellingen, concerten, film, performances, talks & debates en architectuur koppelt het culturele erfgoed aan creatie en wereldculturen aan de artistieke actualiteit in ons land.
Sinds 1928 hebben verschillende klassieke auteurs en denkers, zoals Vladimir Nabokov, Thomas Mann en Gertrude Stein, lezingen gegeven in het Paleis voor Schone Kunsten. Meer recent spraken schrijvers en denkers als Mary Beard, Mohamed Mbougar Sarr, Vinciane Despret en Jacques Rancière voor een volle zaal over hun werk en ideeën.
Om onze programmatie te ondersteunen zijn we op zoek naar:
Vrijwilligerswerk talks & debates
- Je helpt bij de voorbereiding van de activiteiten van Bozar Talks & Debates. Meer specifiek:
- Je maakt achtergronddossiers op over bepaalde schrijvers en denkers en je doet hiervoor opzoekingswerk
- Je verricht research naar specifieke doelgroepen voor de evenementen
- Je bereidt Powerpoint presentaties voor
- Je maakt een dagschema voor de artiesten op
- Je contacteert vertalers, fotografen, etc. , indien nodig
- Je organiseert en doet de boekenverkoop op onze literaire events
Jouw Profiel
- Je hebt een opleiding in hoger onderwijs genoten (hogeschool of universiteit) met daarbijeen passie voor literatuur
- Je bent Nederlands- of Franstalig, met goede kennis van de andere landstaal en het Engels
- Je bent contactvaardig, klantgericht, een uitstekend organisator en een teamspeler.
- Je bent geduldig en kunt snel praktische oplossingen vinden.
Ons aanbod
- Een Vrijwilligersovereenkomst van minimum 3 maanden (2 dagen per week)
- Het woon-werkverkeer met openbaar vervoer 100% vergoed.
- Een goed gelegen werkplaats, makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (naast het Centraal Station).
Interesse?
Stuur je sollicitatie zo vlug mogelijk naar: Edwin Udding – HR Coordinator Bozar – Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel. Tel.: 02/507.82.67 - E-mail: jobs@bozar.be
Bozar staat open voor de diversiteit van de kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Bozar streeft ernaar de diversiteit van Brussel te weerspiegelen in zowel ons personeel als onze bezoekers. Het is het beleid en de praktijk van Bozar als een werkgever, om gelijke kansen te bieden in alle aspecten van de werkgelegenheid door het verbieden van elke vorm van discriminatie.